Mokslo gebėjimas daryti įtaką mūsų asmeniniam ir socialiniam gyvenimui niekada nebuvo toks įtakingas kaip šiandien. Ačiū už pažanga neurologijos ir molekulinės biologijos srityse, dabar galima keisti DNR ir taisyti biologines struktūras, kas dar prieš kelerius metus atrodė neįmanoma. Tačiau įdomiausia tai, kad šie pasiekimai turi įtakos ne tik biologiniam lygmeniui, bet ir tam, kaip galime formuoti savo požiūrį ir elgesio modelius visuomenės lygmeniu.
Ilgą laiką tai, kas buvo susiję su biologine, buvo laikoma nekintamu, o tai, kas buvo socialu, buvo lanksti ir kintanti. Tačiau šiandien susiduriame su paradoksu: pakeisti biologinius aspektus yra santykinai paprasčiau, o daugelis žalingų sociokultūrinių modelių ir kodų išlieka su nerimą keliančiu atkaklumu, perduodami iš kartos į kartą.
Vienas iš šių mus labai paveikiančių modelių yra susijęs su mūsų darbo ir asmeninio tobulėjimo suvokimu. Ispanijoje vyraujantis požiūris į darbą ir toliau yra saugumo ir stabilumo siekimas. Tai rodo pirmenybė nuolatiniam darbui, konkursiniam egzaminui ir gyvenimo būdui, kurie vengia didelės rizikos. Tačiau toks mentalitetas yra ne tik disfunkcinis šiuolaikinėje visuomenėje, bet ir labai netenkinantis individo lygmeniu.
Išėjimo iš komforto zonos svarba
Psichologas Viktoras Franklis savo darbe „Žmogaus ieškoma prasmės“, pabrėžia tai Pernelyg didelis komfortas neskatina gerovės, o sukelia psichines problemas ir nepasitenkinimo būsenos. Šis požiūris tampa aktualus tuo metu, kai nuolatinio komforto paieškos atitolina mus nuo pastangų ir tobulėjimo.
Laimė slypi ne galutiniame kelionės taške, o navigacijos procese, nuotykiuose ir nuolatiniuose iššūkiuose. Todėl labai svarbu jaunoms kartoms įskiepyti gyvenimo „jūreivių“ mentalitetą, o nelaimės akivaizdoje laikytis iniciatyvaus ir atsparaus požiūrio. Toks požiūris ne tik stiprina individualius gebėjimus, bet ir plečia socialines bei profesines galimybes.
10 pagrindinių asmeninio ir profesinio tobulėjimo pratimų
Knygoje César García-Rincón de Castro siūlo seriją praktiniai pratimai skirtas pakeisti psichosocialinius kodus ir skatinti asmeninį atsinaujinimą. Šie pratimai yra pagrįsti trimis pagrindiniais ramsčiais: patirtis, refleksas y veiksmas.
- 1 pratimas: Pabėgti iš patogios zonos. Priimkite jūreivio mentalitetą, kad susidorotumėte su iššūkiais.
- 2 pratimas: Nustatykite išgyvenimo radarą. Skatina emocinį intelektą, pagrįstą iniciatyvumu.
- 3 pratimas: Pagerinkite socialinį magnetizmą. Išmokite daryti įtaką ir pritraukti savo socialiniuose santykiuose.
- 4 pratimas: Pasirinkite savo požiūrį. Priimkite savarankiškus sprendimus remdamiesi aiškia informacija.
- 5 pratimas: Valdykite laiką. Nustatykite ir pašalinkite laiko vagis iš savo kasdienio gyvenimo.
- 6 pratimas: Būkite savo gyvenimo scenarijaus autorius. Rašykite savo scenarijus, o ne interpretuokite kažkieno kito scenarijus.
- 7 pratimas: Gyvenk geroje kompanijoje. Apsupkite save žmonėmis, kurie jus įkvepia ir prideda vertės.
- 8 pratimas: Kalbėkitės su savo kūnu. Pagerinkite neverbalinį bendravimą ir sustiprinkite išraiškas.
- 9 pratimas: Veda su paslauga. Skatina lyderystę, kuria siekiama padėti kitiems.
- 10 pratimas: Kurti tinklus. Išmokite efektyviai bendradarbiauti ir dirbti komandoje.
Kiekvienas pratimas susideda iš trijų pagrindinių žingsnių:
- Žemėlapio ir teritorijos tyrinėjimas: Prieinamas ir praturtinantis teorinis įvadas.
- Vidinis tyrinėjimas: Apmąstykite savo stipriąsias ir silpnąsias puses, susijusias su tema.
- Planas: Sukurkite konkretų veiksmų planą, orientuotą į jūsų kasdienius tikslus.
Ši metodika ne tik siekia transformuoti individualų požiūrį, bet ir siekia sukurti reikšmingą įtaką socialiniams ir profesiniams santykiams.
Verslumo DNR: optimizmas ir nuolatinis mokymasis
Verslumo dvasia būdinga ne tik tiems, kurie įkūrė įmones. Tai požiūris, kuris atsispindi troškime perimk gyvenimo vadeles, būkite mūsų sprendimų savininkai ir nesėkmes paverskite galimybėmis. Kaip pažymėjo ekspertai, nesėkmės turi būti vertinamos kaip esminė mokymosi proceso dalis.
Pasakojimas apie tokias žymias asmenybes kaip Fran Villalba Segarra, kuri sugebėjo savo įmonę paversti viena labiausiai vertinamų savo sektoriuje, primena, kad verslumas nėra lengvas, bet naudingas. Svarbiausia yra atkaklumas, kruopštus planavimas ir gebėjimas nuolat prisitaikyti prie pokyčių.
Nors nėra tokio dalyko kaip visiškas saugumas, didesnio tikslo siekimas ir tobulėjimas įgūdžiai kaip Emocinis intelektas ir efektyvus laiko valdymas yra būtini norint eiti šiuo keliu. Verslininko DNR apima tokias savybes kaip optimizmas, atsparumas ir strateginė vizija, įgūdžiai, kuriuos galima ugdyti įsipareigojant ir nuolat stengiantis.
Knyga „Verslaus jaunimo DNR“ yra vertingas šaltinis tiems, kurie nori išnaudoti visą savo potencialą ir tapti teigiamų pokyčių savo bendruomenėse agentais.